国寿聘储备主管月薪过万

职位描述1、团队提供客户资源，发挥电话联系客户的优势，为客户制定合理的财务规划方案；2、维护现有企业法人客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；3、深挖旧客户，开拓新项目，提成按照贡献率分配，没有业绩要求4、组建团队，发展人员。任职资格：1、年龄不限，21-45岁，**不限;2、大专或以上学历；3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备良好判断能力与客户服务意识，有进取心和责任心；5、有团队协作精神，有领导团队的潜质，有人脉资源享受额外补贴。工作时间及其他：1、训练津贴+佣金+季度奖+新人奖，零基础新人经努力可达月薪酬万元以上；2、提供行业内的培训，同时可以开展业务的产品类别多样，更容易找到客户群，与客户黏性更佳；3、晋升空间大，正常两个季度至一年内可晋升，晋升后收入倍增，业绩优秀者空间更大；4、不定期的国内外旅游活动；5、享受法定的年假、婚假等，及存效应明显，收入不封顶；工作时间：9:00-18:00，双休
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！