电话销售无责高底薪

轻松月入过万*不是梦！做房地产选择去哪里呢？当然要选择中国智联集团*大的智联地产公司，大品牌客户信赖，业主信赖，开发商也更信赖我们，所以我们的盘源、客源在业界是*多的，员工人均收入全行业*高。在智联年收入几十万上百万的数不胜数！快快加入我们，我们有完善的培训体系，人性化的管理，员工的才华可以在我们这里得到充分发挥！在智联地产，从事的不是一份工作，而是经营一份事业，经营一门自己的生意，公司与员工是合伙人关系，公司打本、员工按自己的理念经营管理，即使暂时亏损员工收入也有保底，生意做成，员工分得30～50%的纯利，这生意2、3年下来何愁买车买房？这是一份多劳多得、可以日入过万的事业，这是一份只要你够POWER、够执着、就可以助你实现买房买车、名利双收的事业。(在过去2018年，仅广州智联，年收入过15万逾100多人，年收入近50万26人，年收入近100万收入12人）宁笑白头翁，莫欺少年头！我们能行，你也能！待遇：1、4000--6000元/月的底薪资2、50%的提成（我们的主要收入）3、3000--20000的奖金4、贴心完善的福利保障:享有五险一金及补充商业保险、工作满一年可享受每年一次免费体检、享有教育基金及互助基金补助、享有内部购房折扣优惠;5、出国旅行（一年2次）6、量身订制的培训体系:全行业独有的“智联培训学院”,提供从基础业务课程,到高级营销课程、主管人员管理课程等全方位的培训,帮助无行业经验新人快速成长为业内精英;（职前基础入门培训、职中技能提升培训、管理竞岗培训）晋升隧道：公司提供广阔、清晰、透明的晋升空间,每季度一次的晋升考核机制,为有实力的员工提供更快捷晋升通道。入门新兵--物业顾问--客户经理--营业经理--高级营业经理--资深营业经理--区域营业经理--总监--区域负责人招聘对向：充满激情、勤快、好学的年轻人（应届毕业生或对现状工作不满的在岗人士）（非诚勿扰）要求：1、不甘平庸，有上进心，热情，有克服困难的信心及决心2、表达清晰，勤力，不计较个人得失，有团队合作精神职责：熟悉在售项目，通过“网络营销”、“电话营销”、“现场营销”三种方式，收集客人、跟进客人、促成交易、跟进后续手续1、积极与客户沟通，为客户找到合适满意的房子，促成业主与客户的买卖和租赁成交；2、积极开发新客户，巩固老客户，为客户提供专业的楼市咨询，专业的市场指引；3、积极参加公司各类培训课程，全面掌握销售技巧及其他相关知识，持续快速提升个人销售能力及个人综合素质；4、与分行同事共同推进部门销售业绩的提升，促进团队的发展。5、总结：了解客户需求、寻找合适配对、洽谈双方条件、办理相关手续。6、良好沟通能力，具备一年或以上销售/客户服务工作经验优先!7、热爱销售工作，享受高效及年轻并有活力的团队工作；8、有较强的适应性，能承受一定的工作压力；勇于接受挑战，有强烈的进取心，决心和成功欲望。9、.有从事过销售工作者优先考虑。以上职位要求形象健康、表达畅顺，有销售经验者优先选对平台的前提下还要跟对团队才能做的更好，我们是智联*优秀的团队！
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！