高级技术经理

我们正在寻找一位技术视野开阔、兼具深度产品思维的复合型技术人才。您不仅将作为研发引擎的“架构师”，优化流程、提升效能；深入业务前线，调研、设计并将前沿的AI能力（⼤模型、智能体）转化为可落地的产品解决⽅案。如果您渴望在技术管理与AI创新应⽤的交叉领域创造卓越影响力，这里将是您的*舞台。⼀、岗位职责1、研发流程治理主导研发管理部的流程设计、持续优化与推行落地，建立高效、透明的敏捷交付与质量保障体系，度量并提升团队研发效能。2、产品驱动需求洞察、独立或协同产品团队，通过用户访谈、数据分析等方式进行深度需求调研，精准定义问题与机会。3、方案设计主导产品相关功能的产品规划，输出高质量的产品需求文档、交互原型、技术架构及技术可行性方案。4、技术落地带领技术团队完成AI应用的开发、集成与迭代，确保技术方案的前瞻性、稳定性与可扩展性。5、团队与技术建设负责技术团队（后端、前端、测试）的日常管理、项目交付、技术选型与人才培养，构建学习型、创新型的团队。二、任职要求【硬性条件】1、统招及以上，计算机相关专业，具备扎实的软件工程基础，精通至少一门主流服务端编程语言Java，（熟悉Python//PHP更佳）;2、5年以上后端或全栈开发经验，其中至少2年技术团队管理经验。3、AI实践经验（关键门槛）必须具备实际的大模型应用项目经验，熟悉OpenAI、通义千问、文心一言等至少一种主流模型API，并实际使用过LangChain、LlamaIndex、Dify等开发框架或平台。有智能体（Agent）完整开发经验者优先。4、产品能力具备出色的产品思维和用户同理心，能独立完成需求分析、PRD撰写和原型设计基本能力，有成功将概念转化为线上产品的案例。5、管理能力精通敏捷开发，对研发流程优化、质量管控、效能提升有系统的方法论和实践成果。【软性素质】1、卓越的沟通与推动力能够清晰地在技术、产品、业务等多方间完成信息翻译与对齐，并推动复杂项目落地。2、强烈的自驱与好奇心对AI等新技术保持高度敏感，具备快速学习和知识迁移能力。3、结构化思维与商业意识善于系统性解决问题，并能从商业价值角度权衡技术决策。【加分项】1、拥有SaaS、企业服务、工具类软件或互联网平台的产品研发经验。2、有中小型开发公司技术团队管理经验。3、有从0到1搭建AI产品或核心模块的经验。4、在技术社区有影响力（技术博客、开源项目贡献、公开演讲等）。三、我们提供1、核心价值一个真正将技术、产品、AI深度结合的关键领导岗位，拥有高度的自主权和影响力。2、成长空间与*团队共事，直接参与公司产品战略的规划与实施，获得快速成长。3、薪酬福利具有竞争力的薪酬，五险一金、带薪年假、技术书籍预算等。4、工作环境开放、扁平、结果导向的，鼓励创新与试错。加分项有以下行业经验互联网·计算机软件·人工智能
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！