岗位职责:1、负责游戏整体框架的规划设计2、拆解、分发各项需求3、审核、验收需求,完善执行标准4、制定游戏版本内容及项目规划5、总结其他游戏的系统体验构成,能分析其运作原理并按自身项目需求迭代优化6、根据数据和反馈,分析优化产品任职要求:1、及2、2年游戏设计经验3、对放置、卡牌类型有较深入的研究4、有较强的数值设计思维,能结合项目完成系统内基础数值设计5、主动总结、反推其他优秀产品的设计2款6、积极主动,独立思考能力强,团队合作意识强,思路开放、沟通良好7、熟悉主流手游市场,至少有1款上线项目经验,有版本调优经验者优先公司福利:【五险一金】社保(养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险)+住房公积金;【员工活动】不定期举办丰富多彩的娱乐活动,年度旅游,聚餐,每月至少三次花样暖心的下午茶;【带薪假期】享受国家法定节假日,带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。【福利补贴】薪酬:富有竞争力的薪酬,年底双薪;满载诚意的工作餐、加班车费报销;节日福利:传统佳节发放丰富礼品;【年度体检】每年享有一次全面健康检查机会;【全勤奖】按时出勤每月奖励100元的全勤奖;
联系我时,请说是在58同城上看到的,谢谢!