人事专员

岗位职责:1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放;3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议;4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续;任职资格:1、中专及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业优先2、有一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程的优先3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件;4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
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