行政人事助理

人事行政助理工作职责岗位职责1.负责应聘人员的接待、基础面试评估；2.负责员工入职、异动、离职手续的办理；3.负责劳动合同签订、变更与终止等执行事宜；4.实施新进人员的入职培训、考评工作；5.负责劳动合同及人力资源相关文件的归档与保管工作；6.核算公司全员考勤、作成奖惩、请假、转正、调薪等月度报表；7.协助货运部，安排订车，核对出货细节，及系统下单，整理数据录入等。8.负责办公用品集中申购、分发登记等工作；9.做好公司食堂、宿舍、清洁卫生、用车等方面的监督检查工作；10、公司后勤管理保障工作。任职资格：1、中专或以上学历，文秘、行政管理、工商管理、人力资源管理专业优先；2、半年以上相关工作经验，熟悉各类办公软件、办公设备的使用；3、严谨细心、勤奋努力，具备良好的个人素养和职业道德操守；【待遇】：公司包吃住+年终奖+年终孝养金（800-2600元）【时间】：每月上班26天8小时制（其余为加班时间）周一到周六：8：00－12：0014：00-18：00视情况加班：1-3小时（加班费另外计算）周日及国家节假日：全天放假晋升空间：人事助理人事专员人事主管人事经理（在职股分红）行政助理行政专员行政主管行政经理（在职股分红）备注:公司员工包食宿（可选择餐补和住宿补贴）
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！