技术总监

岗位职责：1.战略规划：负责制定公司中长期技术发展规划，确保技术战略与公司业务战略紧密结合，推动技术创新与升级；2.团队管理：建设和管理高效、协作的技术团队，包括但不限于架构师、开发工程师、测试工程师等，并做绩效管理、项目管理和技术能力提升；3.技术决策：根据公司业务需求及行业发展趋势，进行关键技术选型、评估与决策，确保技术方案的先进性与成本效益；4.架构设计：主导设计高可用、高并发、可扩展的系统架构，确保技术平台能够高效支撑多业务、多用户量应用场景；5.风险管理：建立健全的技术风险管理体系，有效识别、评估并应对技术风险，确保系统稳定安全运行。任职要求：1.教育背景：计算机相关专业及以上；2.工作经验：8年以上互联网/信息技术相关工作经验，5年以上技术总监/CTO岗位管理经验，带领过人以上的技术团队。3.技术战略制定：具备较好制定和执行技术战略的能力，包括对公司技术发展的中长远规划和对新技术的敏锐洞察力；具备将技术与业务目标相结合的能力，能够通过技术稳定和创新支持公司的业务战略；4.技术体系建设：具备构建和优化公司技术体系的能力，包括技术架构、研发流程、质量保障、信息安全和IT治理，资源配置、成本控制等；具备良好的技术背景和丰富的项目管理经验，以确保技术团队能够高效地交付高质量的产品和服务。5.技术要求：对于分布式、大型系统的容错，高并发，低延迟，性能优化，高可用性，可扩展性有深刻认识，熟悉Linux系统；熟悉java/Python，Flutter，Swift，Kotlin；熟悉AI，大数据分析，处理过较大用户级别的产品架构经验。6.沟通与影响力：良好的沟通能力，能够与不同背景团队、合作方有效沟通；具备良好影响力，能够说服和激励他人进行友好协作；7.其它：热爱技术，关注技术趋势，对技术有较强的钻研及学习精神，追求代码和框架质量，从技术趋势和思路上能影响技术团队；具备优秀的责任心和担当精神，能够在高压环境下保持意志坚定，带领团队克服技术和业务上的复杂挑战。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！