工作内容|:外观检查:对蔬菜的外观进行检查,包括颜色、形状、大小等。只有外观完好、无病虫害、符合质量标准的蔬菜才能被选中进行下一步的加工处理。分类分拣:根据蔬菜的品种和用途,将蔬菜进行分类分拣,如根茎类、叶菜类、果菜类等。同时,还需要根据蔬菜的大小、完整度等因素进行细分,确保每一类蔬菜的质量一致。1.长期工综合工资:5500-6500元;【任职要求】1.年龄16-50岁【薪资说明】2.薪资发放日:每月准时发工资;5.加班工资:以基本工资计算平时加班1.5倍,周末加班2倍,国定假日3倍(按底薪2450元核算,年资加给:(入职满2个月各加100元,入职满4个月各加200元);年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。--------------------------------小时工、短期工、实习生:21元/小时,综合工资5800-6500。当天可预支,不压工资,辞职当天结清工资。--------------------------------【福利待遇】1.公司为员工举办丰富多彩的大型活动,丰富员工的业余生活,如中秋晚会、篮球赛、足球赛等2.公司为符合补助管理条件之员工提供各种补助金福利3.公司内设全套公共生活设施:图书馆、网吧、超市、美食街、邮局、理发店、医务室、体育馆、各项技能培训班(舞蹈、乐器、管理、软件等)4.公司为符合条件员工提供双轨晋升空间。管理岗:员工—分组长—组长—资深组长—课长—…技术岗:员工—技术员—工程师—高级工程师—专员—…【吃住情况】伙食:餐补460元/月,5元的标准餐,当月未用金额在薪资中发放,生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求;住宿:公司提供标准化员工宿舍,内设独立卫生间、洗澡间,空调、24小时热水、公共烹
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