请注意，本岗位招聘为“理论物理基础力学实验研究助理”，属于科研岗。不是工地八大员。不是技术员。纯科研技术岗，无销售、业绩压力；主攻前沿力学争议课题，开展魏森贝格、声悬浮、压电陶瓷三大精密物理实验，验证棘轮三条件机理；项目短期有不确定性，一旦实验全部阳性，技术价值不可限量，机遇与风险并存。工作地点：福州市仓山区城门镇阳光天地写字楼；实验室在南平市延平区实验厂房。招聘节奏：3天内完成面试定岗；仅接收**一周内可到岗、可即时面试**人员，短期内无法到岗请勿投递。一、薪资待遇（阶梯透明，次月准时发放）1.试用期1个月：首月薪资5500元以上2.入职第2个月：薪资直接上调至6000元以上3.转正定级：根据实操成果、实验能力、学习进度重新定薪，薪资上不封顶，能力越高收入越高4.制度保障：入职手续齐全，薪资次月准时发放；项目若终止，除足额发放工资外，额外补发1000元遣散费二、作息制度上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00休息：单休，法定节假日正常放假，不强制加班，倡导高效工作。团队支持：鼓励自主创新、试错探索；提出可行实验新思路、创新方案，可申请专项资金+个人创新奖励。三、岗位职责1.实操落地：负责压电陶瓷、声悬浮、魏森贝格等精密实验设备的调试、接线、操作与运行，独立搭建实验装置。2.方案优化：读懂基础物理公式，吃透实验底层原理，参与设计、改良整套试验方案。3.数据管理：规范操作，完整记录实验现象、台账与原始数据，完成复盘、问题排查与规律总结。4.器材管理：做好设备维护、耗材盘点；协助完成仪器选型、参数拟定，整理采购清单。5.科研迭代：持续跟进实验进度，自主学习前沿实验方法，独立试错，配合团队完成课题验证与技术探索。四、任职要求（硬性门槛，谨慎投递）硬性条件二本及以上理工科本科；**优先录取理论物理、力学、精密仪器、电子电路、物理工程等专业**；物理系、微观物理、天文物理优先。能力要求1.具备扎实数理基础，看得懂基础物理公式，熟悉电路基本原理，不是零基础门外汉。2.动手能力强，细心严谨，擅长观察、记录、数据分析；有在校实验室实操、仪器调试、电路接线经验者优先。3.应届生可录用，不唯工作履历，重点考察理论底子、动手天赋与学习能力。4.愿意长期深耕物理实验，心态稳定，服从科研安排，能接受项目短期不确定性。特别说明：非理工科、数学薄弱、技工院校学历基本无法通过面试；仅高学历、思考与动手能力极强的人才可放宽。岗位需要自行搭建装置、定制器材、自主设计试验，具备物理专业功底的人员，避免团队项目停滞。五、岗位核心优势1.零基础系统培养：全套实验资料配齐，岗前*带教，手把手教学设备操作。2.薪资上涨快：入职第二个月即可达到6000+，转正薪资随能力大幅上调，无上限。3.科研氛围自由：尊重个人创新，有成熟实验方案即可申请科研经费+创新奖金。4.无业绩考核：专心做物理实验，只专注技术沉淀与科研突破。5.作息稳定：不、不加班，适合踏实专注的理科人才长期深耕。六、项目风险与机遇（务必认真阅读）1.项目周期约2个月，存在实验失败风险；若验证无法达成技术革新，项目组将解散。公司除全额结算工资外，额外发放1000元遣散补贴。2.课题背景：本次复现旧有争议力学实验，过往数据无法稳定复现，团队判定是棘轮三条件未满足、底层机理未厘清。只要三组实验全部取得阳性结果，新物理机制的应用价值极高，存在突破性机遇。3.双向投入：求职者需要承担短期求职变动风险；公司投入大量器材与科研资金，双方共同承担科研试错成本。愿意接受风险、抓住科研突破机会的求职者，欢迎投递简历。【物理实验研发岗｜福州】薪资：首月5.5k+，次月直接6k+，专业能力匹配者，工资薪酬可协商上调。作息：8:30-18:00，单休+法定节假日，不加班。工作：魏森贝格/声悬浮/压电陶瓷精密物理实验，纯科研岗，无销售压力。要求：二本理工科，物理/力学/电子电路优先；动手强，看得懂物理公式。项目说明：为期2个月力学验证课题，有失败风险；项目终止补发1000元遣散费；实验成功则技术价值巨大。招聘要求：一周内可到岗，3天内面试定岗；非专业人员请勿投递。特别提示：关于工资，目前挂出的是考虑其他员工的平等性情绪，对于能力突出者，有另外的技能工资加持，具体沟通时详谈。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！