抖音运营主管经理

岗位职责：一、整体运营策略制定：1、负责公司抖音平台的整体运营策略规划和实施，包括内容策划、粉丝运营、短视频策划、产品上新及直播运营等，具备0到1的能力；2、监测市场动态和竞争对手信息，定期分析运营数据，制定并优化运营策略。二、内容创作与管理：1、熟悉抖音平台的内容创作规范，指导团队产出高质量、高吸引力的内容；2、负责抖音账号的日常维护和更新，确保内容的质量和时效性。三、粉丝增长与互动：1、通过各种手段提升抖音账号的粉丝增长，包括投放广告、合作推广等；2、管理粉丝互动，提升用户粘性和活跃度，建立品牌社群。四、直播运营：1、负责直播业务的运营维护，包括活动提报、内容策划、直播推广、直播助播及数据复盘与分析等；2、开拓与挖掘KOL资源，与达人进行商务合作谈判，形式主要有直播带货和内容推广。五、数据分析与优化：1、对抖音运营数据和推广效果进行持续监控，及时发现并解决问题；2、对运营策略进行定期评估和优化，提升运营效率和效果。六、跨部门协作：1、与产品、市场、供应链等部门紧密合作，确保抖音运营工作与公司整体战略相契合；2、协助各渠道和各部门策划并执行营销活动，配合公司的新品活动、合作项目等。任职要求1、教育背景：及以上，电子商务、传媒或营销等相关专业优先；2、工作经验：具有35年或以上抖音平台运营经验，熟悉抖音平台的各项规则和玩法；有成功运营抖音账号或相关产品的案例者优先；3、专业技能：具备较强的数据分析能力，能够熟练运用数据分析工具进行运营策略优化；熟悉抖音平台的推广方式，如随心推、DOU+等；具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。4、个人素质：具备较强的创新精神和责任心，能够承受较大的工作压力；对新鲜事物保持敏感和热情，愿意在直播电商领域深耕细作。员工福利：保险福利：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险假期福利：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等个性化福利：午餐补贴、交通补贴、生日福利、节日礼品、团队聚餐、中秋博饼、尾牙年会、户外拓展、开门红、休闲区（提供各种美味小零食、饮料）职业发展：享受免费的培训教育、广阔的晋升机会、享有业绩分成及激励奖励职位福利：五险、绩效奖金、交通补助、高温补贴、节日福利、创业公司、年终分红、带薪年假
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！