游戏推广

岗位职责：1.负责海外推广团队的日常管理，包括工作分工、技能培训及绩效考核，以建立标准化的工作流程。2.统筹团队的月度和季度核心指标，制定并分解团队和个人的关键绩效指标（KPI），确保指标有效落地，并对结果负责。3.负责团队的人才培养，包括新人带教和人员留存，同时梳理岗位标准操作程序（SOP）。任职要求：1.至少拥有2年的游戏推广经验，以及1年以上的团队管理经验。我们提供全面的福利待遇和融洽的工作氛围，薪资面议。公司位于四号线凤凰池站附近，周边公交站点众多，交通便利。期待您的加入！
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