游戏策划

岗位职责：1.主导游戏核心玩法设计，构建世界观、经济系统、成长体系等底层框架；2.制定项目里程碑及版本规划，平衡创意落地与商业化可行性；3.统筹策划、程序、美术等多部门协作，确保开发流程高效推进；4.建立标准化文档体系（GDD、原型设计稿等），降低沟通成本；5.分析竞品动态及用户行为数据，持续优化游戏体验（留存/付费/LTV）；6.主导AB测试及版本迭代策略，对核心KPI（DAU、ROI）负责；7.合理管控项目预算及人力资源，识别开发风险并制定应对方案。任职要求：1.至少5年游戏行业经验，主导过2款完整上线项目的开发（*O、卡牌、SLG等赛道优先）；2.精通游戏工业化开发流程（预研-量产-运营全周期）；3.具备系统设计能力（能设计可扩展的玩法系统如赛季制、社交体系等）、数值敏感（精通经济模型搭建及数值平衡）、用户洞察（熟悉Z世代玩家心理及付费习惯）；4.拥有20人以上团队管理经验，擅长跨部门冲突解决。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！