一、【岗位职责】(1)负责通过网络招募、挖掘、培养、管理主播,整理直播资料,建设直播团队;(2)培养有潜力的主播,维护现有主播,协助完成入驻直播平台引领工作;(3)负责跟进主播的咨询,建议,反馈等;(4)协助负责人优化主播招募及管理流程,构建友好和谐的直播管理制度;(5)完成上级布置的临时工作,提高直播的整体数量、质量,并对直播人员的推广效果,运营数据,目标业绩负责。二、【任职要求】1.有强烈赚钱欲望;年龄18至35岁,专科及以上学历,欢迎个人综合素质强的优秀应届毕业生;2.审美能力、亲和力、沟通表达能力佳,适应能力强,既具备独立思考的能力,也具备良好团队意识;3.对泛娱乐领域嗅觉敏锐,熟悉各大直播、短视频平台规则。4.,公司会进行系统的新人培训。
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