人事行政课长

工作内容：1、负责公司人事档案的建立；2、负责公司规章制度的起草、建立、公布、执行；3、负责公司招聘、薪资、绩效、培训、劳动纠纷等工作；4、负责公司五险一金等福利的办理；5、宿舍、食堂等行政事务处理。岗位要求：1、人力资源，工商管理相关专业大专以上学历，熟悉劳动法及劳动纠纷处理；2、年龄：28-45周岁，性别不限，2年以上同岗位工作经验；
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