人事行政主管

1.负责公司工作计划总结、规章制度等各类文件的起草、审核工作。2.负责公司级会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议记要，对会议决定的执行情况进行催办和检查。3.协助总经理处理日常工作，协调部门跟踪，监督各部门和管理处认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令。4.做好人事管理工作，保管好员工的档案，根据需要做好劳动力的安排调配、员工的调入调出，并协助办理好各项有关手续。5.负责公司的后勤管理工作。如食堂、车辆、公司监控的抽查、监督、管理。6、负责公司车辆的使用调度，登录和维修保养及年审换证等工作。1、大专以上的学历，人资或行政主管管理专业；2.有外资企业人事招聘、行政管理工作经验，有在制造业从业经验者优先；3、熟悉办公软件，有较强的文字组织能力，
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