岗位内容:1、在业务合规的基础上协助银行处理不良贷款;2、及时、准确的帮助客户解决债务危机,正确判断客户的风险;3、客观分析客户违约成本,并制定相应的解决方案;4、对法诉案件能够做好前期铺垫和相关证据的准备工作;5、撰写报告分析存在问题,向上级汇报工作进展情况 任职要求:1、熟悉office办公操作基本流程; 2、普通话标准、责任心强、有较强的应变能力; 3、有1-3年的贷后、风控、催收等相关工作经验者优先; 4、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。薪资待遇:1、薪资待遇:富有竞争力的薪资水平,无责任底薪+高绩效提成+高激励奖励+大金额现金红包+国内国外旅游,每个季度提供1次调薪机会;2、福利待遇:缴纳五险、过节福利、不定期聚餐、素质拓展等;3、培训体系:提供带薪培训,在员工不同发展阶段提供不同的培训课程4、晋升机制:广阔的职业能力提升平台、公平的晋升机制;5、旅游津贴、高温补贴、节日补贴、满一年即享受5天年假6、员工活动:公司经常举办丰富多彩的员工活动,如生日会、年度团队建设、重大节日主题活动、春/秋游、部门团队活动等,营造良好开放平等的沟通氛围,为员工提供充分发挥才能及才华的机会。
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