一、岗位职责:1、通过入职培训掌握相关的业务知识,熟悉相关岗位业务流程;2、通过电话、微信与银行客户临时沟通,通知提醒银行客户账单到期情况;帮助和引导银行逾期欠款客户及时、正确的缴还银行的欠款,以维护良好的个人信用记录。3、熟悉公司的管理规章,运用自己的管理能力和管理技巧,协助领导做好员工管理、提高员工工作能力,提升团队工作业绩。二、任职要求:1、**不限,专业不限;2、普通话流利,能熟练掌握常用电脑办公软件;3、具有较强的亲和力和良好的心理素质,有较强的沟通能力;4、工作细致,认真负责,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,积极乐观,能承受一定的工作压力;5、有良好的思想道德素养,有较强的管理能力,有成为*的良好潜质;6、在学校有担任学生干部等经验者优先。三、薪酬福利:薪资构成:试用期无责任底薪3500+业绩提成+奖金。(每3个月调薪一次)试用期:3个月,提前完成转正目标可提前转正。享受国家的法定节假日及婚丧假等,完善在职培训(带薪培训)从员工成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会。一经录用,工资待遇高于同行水平。团队活动、聚餐、下午茶、年度体检、年度旅游等福利
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