游戏数值策划

游戏数值策划招聘（模拟经营向游戏方向）岗位职责1.数值体系构建：配合主策制作人完善模拟经营向游戏的整体数值框架设计，包括经济系统、养成系统、成长线、付费点等核心数值模型搭建2.系统平衡与优化：根据游戏运营数据和用户反馈，对游戏数值进行持续调优，确保游戏经济平衡性和长期可玩性3.跨界玩法融合：将时间管理机制合理融入模拟经营玩法，设计符合玩家偏好的轻量级任务系统和资源分配模型4.版本迭代支持：配合产品版本更新，完成新系统数值定位、模型搭建与内容填充，确保版本质量5.市场分析：深入研究主流向模拟经营游戏的数值设计，提炼可借鉴设计模式任职要求必备条件经验背景：2年以上数值策划经验，至少参与过一款上线的模拟经营或向游戏项目专业能力：精通Excel函数和建模工具，具备扎实的数学基础，能够搭建数学模型进行数值演算和预测游戏认知：对向模拟经营游戏有深度体验，能系统分析其经济系统和时间管理机制优先考虑有时间管理类游戏或包含时间管理元素游戏的设计经验，理解时间资源分配与玩家行为引导的关联设计熟悉玩家心理特征，能通过数值设计提升情感化体验（如收集、养成、社交等要素的数值搭配）数学、统计、经济等相关专业背景，具备数据分析和用户行为建模能力加分项1.对时间管理心理学有认知，能设计符合不同时间感知特点的弹性数值系统（如针对碎片化时间的轻量任务设计）2.熟悉游戏化激励模型，能将时间管理机制转化为游戏内的阶段性目标反馈（如番茄工作法在任务设计中的运用）3.具备跨视角，能分析海外头部向游戏的数值本地化策略应聘提示作品集建议：应聘时请提供至少一款游戏的数值分析报告，需包含：对模拟经营游戏中时间管理机制的拆解（如任务时长设置、时间货币化策略等）向游戏付费点设计与用户行为数据的关联分析自建数值模型的可视化演示（如经济系统循环图、养成曲线对比图等）
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！