【岗位职责】1.结合企业战略与市场需求,牵头制定拍立得相机配件的中长期研发规划、年度技术目标及创新策略,明确核心技术攻关方向。2.统筹研发战略落地,分解目标任务、明确责任与节点,跟踪进度并根据技术瓶颈与市场变化优化策略。3.调研行业技术趋势、市场动态及竞品技术布局,聚焦新材料新工艺应用,为研发决策提供数据支持。4.搭建研发组织架构与团队体系,负责核心岗位人员招聘、培养与任用,打造技术攻坚与创新型专业团队。5.建立研发团队激励与考核机制,制定技术培训计划,开展绩效评估,激发团队创新积极性。6.营造协作共享的研发氛围,协调技术分歧与协作问题,保障团队稳定高效运转。7.统筹研发项目全流程管理,涵盖立项评审、方案论证、资源配置、成本控制及风险防范,确保研发规范高效。8.牵头重大研发项目推进,协调内外部资源攻克核心技术,保障项目按时按质完成并实现成果转化。9.建立技术文档管理体系,梳理项目数据并形成分析报告,向高层汇报研发进展与改进建议。10.联动内部生产、市场等部门,推动研发成果与生产适配,确保产品可制造性,实现研发与市场需求匹配。11.维护外部科研机构、供应商等合作关系,搭建技术合作网络,推动联合攻关。12.参与行业技术交流,跟踪前沿动态,提升企业技术领域品牌影响力。【任职要求】1.8年以上消费电子或相机配件相关研发经验,3年以上中高层研发管理经验,精通拍立得配件研发核心技术与行业趋势,熟悉相关质量标准与*要求。2.具备扎实的机械设计、材料科学等专业知识,熟练掌握研发流程与难点,具备战略规划、项目管理及技术攻坚能力。3.熟练使用CAD等研发工具,掌握数据分析方法,具备较强技术敏感度与市场洞察力。4.具备卓越的研发团队领导力,能有效激励团队、凝聚共识,推动目标达成。5.具备较强跨部门协调、技术谈判及应急处置能力,可妥善处理内外部复杂问题。6.具备质量管控与知识产权保护意识,熟悉专利布局与技术保密工作。
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