门店经理

我自主管理所属运动，推动运动在本地市场的发展，实现更高的市场占有率和长期的价值创造。我创造令人惊喜的体验来吸引运动用户/顾客再次到我们的商场。-热情主动服务，联结用户和顾客，传递运动快乐，提供顾客需要的运动产品或服务方案；-基于本地运动市场分析，制定本地产品线，定义目标顾客群体，销售策略及经济目标；-发展有趣活跃的运动社群，增加用户粘度;-基于销售数据，通过多种商业活动及积极销售，实现经济目标；-管理及整理货架陈列，库存，为顾客打造极致的购物体验；-确保营运期间的自身、顾客、货品、现金的安全。我陪伴团队成员的成长，提升团队凝聚力。-招聘团队成员，帮助他们的提升工作技能；-管理商场排班计划，提升工作效率。我所创造的价值将体现在顾客满意度、运动市场占有率，人才储备梯队等方面。我将从零售运动主管工作开始我的迪卡侬之旅。工作时间：综合小时工作制（这不是一份朝九晚五的工作，根据门店营运要求排班）社会全职40小时/每周（早晚班，周末及节假日轮休）。发展计划-我可以发展成为管理型人才，带领团队推动城市和门店项目；-我可以发展为专家型人才，在某个领域推进全国/城市项目；-我处于网状工作模式，全国项目合作机会中，不断开拓视野及思维、提升协同合作领导力；-我拥有面向全球、全国的全产业链工作机会（品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），助力我成为多元化人才。迪卡侬倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，为我量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！薪酬福利-基本薪资+月度奖金+年度利润分享；-每年12-20天的带薪年假；-申请加入迪卡侬全球持股计划，成为公司股东；-*全面的零售技能培训以及个人成长培训；-五险一金，享受年度体检，公司加保员工本人及配偶与子*商业医疗保险；-共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣。（以上为全职部分）
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！