培训专员4-5千

岗位职责：1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；2、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；3、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；任职资格：1、人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历；；2、1年以上企业培训管理相关工作经验；3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；6、熟练使用办公软件。工作时间：
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！