职位要求:1、本科以上学历,五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验,有一定财务经验;3、熟练使用办公软件和办公自动化设备;4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;5、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;7、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。
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