德州超众汽车聘人事主管

德州超众汽车销售有限公司聘人力资源经理-岗位职责：1、根据公司发展梳理招聘计划和招聘渠道.快速组建团队完善制度2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责日常公司员工活动和业务开展支持工作；5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
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