岗位职责:1.团队管理与指导:带领前端开发团队,合理分配任务,指导团队成员提升技术能力。2.项目规划与执行:参与项目的前端架构设计,制定开发计划,确保项目按时完成。3.技术决策与创新:负责前端技术选型和技术难题的解决,推动技术创新和优化。4.代码质量管控:审核团队成员的代码,确保代码质量和规范。5.协调沟通:与其他部门协调沟通,确保前端开发工作与整体项目的顺利衔接。6.人员培养与发展:培养和发掘团队成员的潜力,提升团队整体水平。任职要求:1.丰富的前端开发经验,熟练掌握相关技术和框架。2.具备良好的团队管理和领导能力。3.熟悉前端工程化和优化方法。4.能够制定技术发展规划和策略。5.较强的问题解决和决策能力。6.良好的沟通协调能力,能与不同部门协作。7.对新技术有敏锐的洞察力和学习能力。8.有相关项目经验和成果。
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