运营管理

运优主管任职要求：1、及以上，专业不限。2、2年以上房地产、餐饮、大型新零售（连锁店）行业店长经验/连锁店管理运营经验/餐饮督导/巡店经验者优先；3、熟练掌握办公软件，能够高效处理各类文件、报告和表格；4、具备敏锐的业务洞察力，能从数据中快速定位问题；5、良好的沟通能力和团队合作精神；6、能够独立工作，具备解决问题的能力；7、抗压与适应能力强。岗位福利：8:～:，5+1工作模式，五险一金，年终奖，各项福利补贴，晋升机制完整，激励人才奖等岗位职责：1、日常运营管理，组织和指导油站的日常运营工作，监督执行油站的各项指标及任务，审核油站的各类申请，解决沟通油站的突发事件2、团队管理，负责下级部门的建设和管理，包括招聘、培训和绩效考核，确保团队具备高效的执行力和协作能力。3、人员管理，负责监督和引导，一线管理人员及普通员工的履职情况4、客户服务与满意度，监督站内服务流程，保证公司服务制度的正确执行5、安全管理，排查现场安全隐患，监督安全制度落实6、风险管理与合规，风险识别与评估，确*级部门运营符合法律法规和公司政策，避免合规风险7、数据分析与报告，对各加油站的运营和市场数据，进行分析，根据分析结果提出调整和优化运营策略建议8、市场部线上运营9、上级安排的其他工作
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！