研发部长

岗位职责：1.根据公司的发展战略，负责研发部的整体规划与管理，确保公司项目的按时保质完成；2.根据公司的产品类型和市场调研，配合总经理完成公司产品的升级迭代以及开拓工作；3.熟练掌握嵌入式研发技能或者C++开发平台的技术理论，主导公司技术栈的升级与难关攻克；4.具有从零到一的软硬件开发团队的流程搭建以及落地经验，并能利用流程做好团队管理工作以及人员的培养工作；5.负责研发团队的人才梯队的搭建工作，做好团队氛围打造，构建学习型组织；6.持续优化研发流程，提高团队的工作效率和产品质量，达成公司的业务目标；任职要求：1.统招，计算机、电子信息等专业优先考虑；2.具有研发团队的管理经验至少3年及以上；3.优秀的沟通表达能力和项目管理经验，具有同时串联多个项目的协同能力；4.具有软硬件开发企业的研发团队管理工作经验。
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