全栈工程师

邀请几名技术联合创始人和合伙人一起做这个项目，投资人和资金都已就位，争取在3-6个月内搭建完成本系统。前期只有满足生活的基本工资。只想找一群不甘平庸做事追求极致的人，想找舒适稳定工作，旱涝保收混日子，生活压力大的，可以绕行翻过。扬帆科技海，引领创新潮，诚邀天下有识之士！联合创始人：CFO,COO,CTO,CMO等事业合伙人：针对销售团队全员和管理层一、合作前提：1认同企业的愿景：做*的数智企服平台，可以作为一生为之奋斗的目标。2具有相同的价值观：共赢，创新，诚信，感恩，责任，协作，务实，进取。3具有类似的成功案例或某个领域的极度专业性，做事的精神追求超越赚钱的物质需求。二、公司情况：本次起盘的项目是公司深耕行业近十年的智慧结晶，已经历种子轮，目前准天使轮，未来3-5年IPO上市，众人拾柴火焰高！创始人重诚信，讲道义，有格局，有眼界，选择平台跟对人非常的重要。我们从公司成立到现在，哪怕是在疫情期间业务收入停滞的状态下，没有一起上下游合同纠纷，也没有一起劳动合同纠纷，更没有违法违规的行政处罚！三、员工发展与福利1.职业发展：我们重视员工的职业发展，提供多样化的培训机会和发展路径，帮助员工不断提升技能和能力。公司内部设有完善的晋升机制，为每一位有才华和潜力的员工提供广阔的发展空间。2.福利待遇：我们为员工提供具有竞争力的薪酬和福利，包括但不限于：7小时工作制，上四休三，周末双休，法定节假日。具有市场竞争力的薪资和年终奖金。完善的补助，六险一金及补充商业保险。带薪年假、病假等法定假期及额外福利假期。丰富的员工活动和关怀项目，如团建、年度旅游、节假日和入司周年福利等。四、社会责任作为一家负责任的企业，我们积极参与社会公益活动，关注环境保护和社会福祉。我们鼓励员工参与志愿服务，共同为社会贡献自己的力量。五、岗位职责：1.项目开发系统设计：参与系统架构设计，根据业务需求制定技术方案，确保系统的可扩展性和高性能。前后端开发：负责从需求分析、系统设计、编码实现到测试上线的全流程开发工作，包括前端页面和后端逻辑的开发。数据库管理：设计和优化数据库结构，编写高效的SQL查询语句，确保数据的安全性和完整性。2.代码质量与维护代码审查：参与代码审查，确保代码质量和团队编码规范的一致性。性能优化：对现有系统进行性能分析和优化，提高系统的响应速度和稳定性。问题解决：及时处理线上系统的故障和异常，保障系统的正常运行。3.协作与沟通跨部门合作：与产品经理、UI/UX设计师、测试工程师等密切合作，确保项目顺利推进。技术分享：定期组织或参加技术分享会，促进团队内部的技术交流和知识共享。文档编写：撰写详细的技术文档，包括需求文档、设计文档、接口文档等，方便团队成员查阅和后续维护。4.新技术研究技术调研：关注行业动态和技术发展趋势，评估并引入适合项目的新技术和工具。持续学习：保持对新技术的好奇心和学习热情，不断提升个人技术水平和解决问题的能力。任职资格1.教育背景学历要求：本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业优先。培训经历：有参加过相关技术培训或*课程者优先。2.工作经验开发经验：3年以上全栈开发经验，熟悉前端和后端开发流程，具备独立完成项目的能力。项目经验：有多个成功上线的项目经验，能够提供具体的案例说明。3.技能要求前端技术：熟练掌握HTML、CSS、JavaScript，熟悉常用的前端框架如React、Vue.js等。后端技术：精通至少一种后端编程语言（如Java、Python、Node.js），熟悉常见的Web框架如SpringBoot、Django等。数据库管理：熟练使用关系型数据库（如MySQL、PostgreSQL）和非关系型数据库（如MongoDB、Redis）。版本控制：熟悉Git或其他版本控制系统，能够高效管理代码版本。部署运维：了解CI/CD流程，熟悉Docker、Kubernetes等容器化工具和云平台（如AWS、阿里云）。4.素质要求责任心：高度的责任心和职业操守，对公司和团队负责，确保工作的高效执行。抗压能力：能够在压力下保持积极心态，面对挑战时具有较强的适应性和解决问题的能力。团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与同事密切配合，共同完成团队目标。学习能力：具备较强的学习能力和自我驱动力，愿意不断学习新知识，提升个人能力。有TOB经验和客户资源的优先！！！
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！