技术经理

开发经理岗位职责：1.负责希正技术开发团队的组建、发展、技术实践与革新，以及日常团队管理；2.参与项目全生命周期管理：需求分析和技术讨论，组织制定确保技术开发和项目开发的方案并按期完成项目任务，对项目质量负责；3.全程参与软件产品、项目的设计、开发、测试、实施等阶段，负责把控项目周期，规避项目风险；4.负责系统框架升级优化、技术难题攻关，分析和解决软件开发过程中出现的各类疑难问题；5.负责新技术调研、研发并应用到公司产品升级中；6.负责制定技术规范，开发规约，系统共通方法的实现，培训和指导技术团队不断优化和处理项目在实施过程中出现的问题；7.科学规划，分配技术人员工作内容和进度，实时把控人员工作动态；8.合力调配技术人员对各个项目的对接，确保项目合理分工，进度按期完成；9.检查技术人员每日工作总结和其他要求的工作汇报，确保提交详细和完整；10.按期完成领导交办的其他工作，做好与其他部门的配合工作。任职要求:1、统招本科及以上学历，985/211院校毕业，英语可作为工作语言；2、具备基于微服务的低代码平台开发经验；3、计算机，软件工程，信息技术，网络工程，通信工程，数学，电子工程，自动化等理工类相关专业；4、5年java开发相关工作经验，有过3年以上技术团队管理工作经验；5、熟悉或者应用spring架构，熟悉或者应用spring架构，熟悉J2EE相关技术和框架（Springmvc/Struts,Springboot,Springcloud,spring其中一种以上），应用过maven、git、Jekins，熟悉主流关系数据库(Oracle、mysql、SQLserver)；6、具有良好的沟通能力和团队合作精神；7、工作主动善于思考，逻辑思维和理解能力强，思路清晰，思维通透敏捷。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！