仓储数据员

岗位职责：1.标准化流程设计：（1）针对现有线下混乱流程，梳理入库、存储、分拣、出库、盘点等环节，协助上级制定标准化操作手册（SOP）。（2）设计仓储动线优化方案，提升仓库的空间利用率与作业效率。2.制度与KPI设计：（1）协助建立仓储绩效考核体系（如订单处理时效、库存准确率、损耗率等），推动流程落地执行。（2）风险管控：协助制定仓储安全规范（防火、防潮、防货物损坏），设计应急预案（如突发停电、系统故障）。3.Excel高级报表制作能力（1）动态数据看板：使用Excel函数（VLOOKUP、INDEX-MATCH）、数据透视表、PowerQuery制作库存周转率、订单满足率等实时报表。（2）通过图表（柱状图、折线图）可视化呈现仓储效率趋势，辅助总监决策。4.自动化模板设计：开发库存预警模板（如库存低于安全阈值自动标红）、成本分析模板（仓储人力、设备、场地费用分摊）。5.仓储成本分析：（1）核算仓储各环节成本（如分拣人工成本、设备折旧、包装耗材），提出降本方案（如优化包装材料、调整分拣策略）。（2）利润模型搭建：结合仓储收入（如存储费、操作费）与成本，搭建利润测算模型，分析客户/货品利润贡献度。6.发货数据统计与分析能力（1）数据整合：每日汇总韩国子公司发货数据（订单量、重量、体积、目的地），与总部系统对接，确保数据一致性。（2）异常分析：统计发货延迟率、破损率，定位问题环节（如分拣错误、运输延误），提出改进措施。7.WMS/CRM系统上线准备与对接能力（1）参与WMS/CRM选型，对比主流系统功能，匹配仓储业务需求。（2）流程映射：将现有线下流程转化为系统操作流程（如入库流程映射为WMS中的“收货-质检-上架”），设计系统配置方案。（3）上线实施：制定系统切换计划（如数据迁移、人员培训、试运行），协调IT团队与供应商解决技术问题。
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