人力资源软件实施

负责金蝶新人力资源产品交付（s-HR）岗位职责：1.作为资深实施交付，负责业务模块的实施配置与维护，参与项目实施的各阶段，如需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统测试和上线支持等实施配置工作；2.负责业务需求调研、编写需求文档，进行功能设计、编写设计文档，收集业务部门对软件功能的详细要求，然后以文档的形式存档，后续功能设计及功能测试工作；3.配合项目经理工作协同内外部资源，解决项目实施开发及维护过程中出现问题；4.根据项目经理的工作安排，快速完成工作任务参与项目汇报等项目管理工作；5.总结提炼跨领域、跨产品线、跨区域的大型综合集团项目交付成果，形成知识库、案例集，并在团队范围进行推广；任职要求1.以上，人力资源管理、计算机相关专业；2.熟悉人力资源领域内多个业务领域，3.至少两年以上软件行业交付管理经验4.有丰富的大型项目交付管理经验；5.良好的适应能力和抗压能力；
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！