1.通过各种渠道发掘、招募和签约优质的网络主播;2.有丰富的主播、模特、艺人、网红等资源,人际交往圈广泛,有过平台运营经验或主播资源优先;3.了解公司主播招募的基本流程和规则,并对主播进行讲解;4、负责主播的运营推广、日常管理(包括直播间环境,主播服务,视频画面质量),对于违规行为进行上报和处理;5、根据主播定位、粉丝特性、直播形式等策划直播内容,以专业的美妆、服装、文案等包装和规划主播,以提升粉丝流量为目标;6、优化直播内容质量、推广网络活动,观察分析艺人特质,激发艺人潜质,指导规划艺人发展;7、辅助规划主播的发展方向,并根据主播的特质给予宣传方面的定位;8、主播自媒体与社群的日常维护、数据监控,制定及优化运营方案,整理及分析主播人气、直播质量等相关数据,动态记录主播情况,制定优化策略;岗位要求
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