工作内容1、通过3~5天专业岗前培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧,以专业规范程序协助银行,提醒客户协商相关的事宜;2、室内工作,无需外出,不含销售性质,主要督促客户及时处理相关业务,维护客户的良好个人征信记录。任职要求:1、**不限,年龄18岁~45岁3、初中以上学历,专业不限,(大专学历优先录取)有相关工作经验优先。4、有良好的沟通、分析判断能力。5、具有较强的亲和力和良好的心理素质,有较强的沟通能力;入职后岗前*带薪培训,老带新模式。6、欢迎优秀应届生实习或就业,可提供实习证明。无不良从业记录(个人无不良信用记录,无犯罪记录)。工作时间:(上午9:00~12:00,下午13:30~18:00),中午休息1个半小时,每周日休息,法定节假日休息。薪酬福利:1、无责任底薪+高业绩提成(正式员工月收入6000-10000元,高者15000以上)综合收入7k-1.5K。2、提供免费的在职培训,良好的晋升空间,从员工-组长-主管-经理-区域负责人,一经录用,工资待遇高于同行水平。3、其他福利:购买五险,享受国家法定节假日,完善在职培训(带薪培训),从一线员工晋升组长、主管、区域负责人的良好机会,节假日福利,定期团建等福利。
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