岗位职责:1、负责团队培训和管理2、负责制定团队业绩目标3、制定销售计划和销售预算;4、负责销售渠道和客户的管理;5、组建销售队伍,培训销售人员;任职资格:1、高中及以上学历,市场营销等相关专业2、1年以上房产销售行业工作经验,有房地产销售管理工作经历优先3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。主管职位团队3人员配置经理职位团队6人员配置,提供住宿。
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