外发经理（主管）

职位要求：1、28-45岁，3年以上服装厂外发管理经验，有生产品牌服装管理经验。2、组织建立和完善生产系统，编制统计计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。3、负责生产外发过程中的技术和质量保证工作，预防、发现并解决各种生产问题。4、能有效控制生产成本，外发加工费，材料费用等。5、能用于挑战，抗压力强，具有独立从发单到成品入库的专业业务能力。6、有不少于3年东莞服装外发工厂资源。7、具有良好的职业素养及较强的战略管理。8、精通面、辅料、洗水、印花、绣花服装生产工艺。9、工作细致，责任心强，超强的执行、计划、指导、决策、沟通、协调能力。
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