工作职责:1.决策场景深度挖掘与价值量化(落地导向)深入业务一线(如供应链、销售运营、财务风控、人力管理等),通过访谈、流程拆解和数据分析,识别高频、重复性、经验依赖型的决策节点;对每个场景进行ROI预判;输出“业务语言+技术语言”双版本PRD。2.数据全链路管理(从采集到标注)自行定义数据采集规范、清洗规则和标注标准(如分类标签、评分体系);对接内部IT或业务系统,梳理可用数据源,识别数据质量痛点(如缺失、噪音、不一致),建立数据治理SOP;设计数据反馈闭环。3.轻量级模型开发与调参(动手执行)利用AutoML工具(如H2O、DataRobot)或开源框架(如Sklearn、XGBoost)快速搭建基线模型,亲自完成特征工程、参数初调与交叉验证;定义贴合业务场景的核心评价指标。4.产品化封装与决策流嵌入将AI推理结果以“可解释、可操作”的形式呈现(如智能看板、预警推送、建议评分卡);设计“人机协同”机制。5.效果追踪与持续性迭代(0-1后走向1-N)建立上线后的业务效果监控看板(如决策效率提升%、成本节约额、用户满意度变化),每周输出效果简报给业务方和管理层。6.内部布道与协同建设向非技术背景的业务同事科普AI能力边界,培养“AI+人”的协同工作习惯。沉淀数据规范、模型调参笔记、产品设计原则等内部文档。任职资格:1、统招全日制本科及以上,计算机、统计学、数学、运筹学、经济学或相关理工科/量化背景优先;MBA或复合背景为加分项;2、5年以上B端产品/数据分析/商业智能(BI)经验,其中至少1年直接负责过AI或机器学习相关产品的落地(必须有从0到1上线的成功案例,请附简要说明);3、熟练使用SQL进行复杂数据提取与分析,掌握Python或R基础,能独立完成数据预处理、特征工程,并有使用Scikit-learn、XGBoost或AutoML工具的实际调参经验;4、了解常见机器学习算法(如回归、树模型、聚类)的原理及适用场景,能看懂混淆矩阵、ROC曲线等评估结果。
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