亚马逊主管（美国站 欧洲站）

岗位职责1.负责亚马逊美国站的整体产品运营和管理工作，包括产品上架、Listing优化、广告投放、促销活动策划、站外推广、库存管理、订单处理、客户服务等。监控销售数据、流量转化率、广告ROI等核心指标，制定改进策略。处理差评、退货、客户咨询等售后问题，维护账号健康。2.领导运营团队分配任务并监督执行，负责运营助理和团队运营的规划和管理，包括任务分配、绩效评估、培训和发展等，确保团队高效运作。3.对市场需求、市场热销产品及竞争对手有自己的独特见解与分析能力，并依据数据、市场、竞品情况，制定销售和推广计划，并协助组内方案落地；4.熟悉亚马逊政策，规避账号风险（如侵权、关联等）。处理突发事件（如账号受限、库存滞销等）。岗位要求1.英语四级以上读写能力优秀，能够熟练进行书面和口头沟通。2.2-5年以上Amazon精品运营经历，至少1-2年以上亚马逊运营带团队经历。有成功运营高价产品的经历优先。3.精通亚马逊广告投放，有自己对亚马逊广告的独特见解，熟悉亚马逊广告的*新变化，有带领团队进行广告投放的经验，能够有效提升广告ROI。4.精通站外推广策略，熟悉社交媒体营销、influencer合作、Deal网站推广等。有品牌站外推广经历优先。5.具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析发现问题并提出解决方案。6.具备良好的团队管理能力，能够有效激励和带领团队达成目标。7.思维活跃/逻辑思维能力/跨境电商见解认知清晰独特，抗压能力强，有成功打造爆款案例者优先。四、薪酬福利1.薪资结构底薪+业绩提成+团队业绩提成+年终奖底薪：1-2万（根据经验和能力可谈）。综合薪资：20-50万2.福利A、为员工购买社保；B、公司提供有竞争力薪资（底薪+提成+绩效奖金）以及个人良好的发展上升空间；C、享有国家法定假期，同时并享有婚假，产假，带薪年休假等；D、团建活动；不定期集体活动（如运动比赛，烧烤，旅游，K歌等）；E、每年组织旅游。发展空间及激励：A、全面系统的业务技能和产品知识培训。B、完整的晋升体制：-销售主管-销售总监C、公司核心人员、优秀人员均有机会参与公司体系激励。上班时间：8:30-12:00;13:30-18:00（一天8小时/一周上5天半工作制）工作地址：东莞市松山湖管委会工业北四路5号松山湖工业大厦220室
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！