新媒体运营

一、岗位职责1.负责工厂官方视频号、小红书、抖音三大平台的搭建、日常运营，包括内容策划、拍摄剪辑、文案撰写、发布推广及粉丝维护，搭建工厂社媒矩阵，提升账号活跃度、曝光量及粉丝粘性。2.结合工厂核心业务（如个人IP、产品生产、车间实景、技术优势、企业文化、招聘动态等），策划符合各平台调性的内容，重点突出工厂实力、产品亮点及品牌形象，杜绝脱离工厂场景的无效内容。3.跟踪各平台运营数据（播放量、点赞量、转发量、粉丝增长、咨询转化等），定期复盘运营效果，优化内容策略和推广方式，提升社媒引流效率，助力工厂产品销售、品牌曝光及人才招聘。4.对接工厂生产、销售等相关部门，挖掘内容素材（如生产流程、产品细节、车间花絮、员工故事等），确保内容真实、贴合工厂实际，传递工厂正面形象。5.负责社媒平台的用户咨询回复，及时响应粉丝疑问，维护良好的用户互动关系，转化潜在客户及应聘人员；配合工厂各类活动（如产品发布会、厂区开放日等），完成社媒端宣传支持。二、任职要求1.年龄20-35岁，学历不限，市场营销、新媒体运营、广告学等相关专业优先；1年及以上视频号、小红书、抖音平台运营经验，有工厂、制造业社媒运营经验者优先，可接受优秀应届生。2.熟练掌握各平台运营逻辑及规则，了解不同平台内容调性（视频号侧重官方传递、小红书侧重场景化种草、抖音侧重短视频冲击），能独立完成内容策划、拍摄、剪辑、发布全流程。3.具备选题、文案、拍摄、剪辑能力，能熟练使用剪辑工具，可独立完成短视频拍摄（手机拍摄即可）、剪辑、配乐、字幕添加等操作；具备一定的文案撰写能力，能结合工厂场景写出接地气、有吸引力的文案（避免生硬广告感）。4.对数据敏感，善于分析运营数据，能根据数据反馈优化内容和推广策略，有清晰的引流、涨粉、转化思路，能独立完成运营复盘报告。5.具备较强的沟通协调能力和执行力，能快速对接工厂各部门挖掘素材，高效完成运营任务；有责任心，主动积极，能承受一定的工作压力，善于主动学习新的运营技巧。6.认同工厂企业文化，愿意深入了解工厂生产流程和产品特点，能准确传递工厂核心优势；无不良运营记录，熟悉平台违规规则，能规避运营风险。7.加分项：有工厂产品推广、工业类内容运营经验；有成功涨粉、引流转化案例
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！