一、岗位职责1.日常事务:协助安排日程、会议、差旅及文件处理。2.沟通协调:对接各部门及外部客户,传达指令并跟进执行。3.文书工作:起草报告、演讲稿、会议纪要等。4.项目管理:参与重点项目协调,跟踪进度及结果。5.行政支持:组织公司活动、管理档案及办公环境。6.信息处理:收集行业动态,为决策提供数据支持。二、任职要求1.基本条件:及以上,管理、商务、文秘等相关专业优先。经验:13年行政/助理经验,应届生需展现优秀潜力。技能:熟练使用Office、OA系统;英语四级以上。2.核心能力高效沟通:跨部门协作与客户对接能力。多任务管理:优先处理紧急事务,时间管理能力强。写作能力:公文写作清晰,擅长提炼重点。学习能力:快速掌握行业知识,适应业务变化。应变能力:妥善处理突发事件。
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