工作职责:1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作。岗位要求:1、中专或以上学历,人力资源、行政、文秘或者财会类相关专业毕业,形象气质佳,接受化妆上班;2、熟悉日常办公软件操作,熟练运用WORD、EXCEL、PPT等;3、具备较好的沟通协调能力,有良好的服务意识,对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作(早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00);5、有人事工作或公积金、社保工作经验者优先;6、工作时间:工作8小时/天,月休4天。福利:保险保障:依照国家有关规定与员工签署正式劳动合同,并为员工购买社保及意外保险伙食补贴:每个工作日免费提供16元餐补住宿提供:公司在每个分店附近的舒适小区租下套房,并配置空调、热水器、洗衣机、电视机、微波炉、冰箱等设备;工作时间:工作8小时/天,月休4天;员工学习:1、公司设有专业培训团队,2、与中山大学、北京大学汇丰商家院、聚成培训公司达成长期合作,3、长期邀请国内知名教授专家每月进行授课,分梯队系统培养各级人才;年假安排:入职满一年的员工即可享受5天带薪年假;非常福利:职级为中级以上的员工每月可免费到分店享受两次美容护理;员工活动:定期组织员工旅游、团队聚餐、节日派发礼物、与优秀大型企业举办联谊活动等。
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