新开公司缺人事招聘主管

【主管招聘】岗位职责：1、负责招聘网站维护58、BOSS等线上招聘网站），岗位发布、简历筛选；2、负责电话邀约，招聘数据分析和统计；3、面试人员的接待、执行初试、后续候选人的跟进；4、与用人部门负责人进行深入沟通，确保入职率；5、负责新人的入职培训及后续组织协调部门的培训会任职资格：1、熟悉面试流程，掌握面试技巧，熟悉各大招聘网站；2、人力资源相关专业，至少1年以上招聘经验；3、熟悉各种招聘模式和渠道，具备一定的招聘经验和技巧，能够独立完成招聘工作；4、能快速熟悉新环境并融入新团队；5、具有良好的职业道德和职业操守，责任心强，能接受高强度的工作压力。6、配合经理按时完成下达的各项任务。完成领导交办的其他任务7、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调，责任心、事业心；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解決复杂问题的能力【上班时间】上班时间8:00-12:00；下午13:30-17:30【公司福利】节日礼品金、生日红包、年终奖等；不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游等综合薪资：5-8K提成+年终奖+鼓励奖
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！