招聘专员

岗位职责：1、确动公司年度招生计划以及预算，与部门沟通招生需求负责招生工作；2、选择并且维护招生渠道，并拓展新的招生渠道，发布招生广告、参加各种招生会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、候选人进入公司后，对培训学员进行培训期间心态沟通；5、领导交办的其他事情。任职资格：1、初中以上学历，人力资源，招聘等相关专业；2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
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