区域发展需要,招聘房地产经纪人:因公司扩大招100人售楼员,新熟手皆可,只要你勤快好学,抓住机会、相信自己,我可以,你也可以!!!*怕入错行,*怕嫁错郎,很荣幸你能看到这篇招聘信息。用人标准:*:如果你想做销售,*贵的商品就是房子,你卖的商品价值越高,回报也就越高。第二:掌握一门技能,通过公司各类的培训,不出1个月你就会学到房地产买卖的相关知识和技巧,对人、对事的礼貌和礼仪,与人沟通的技巧以及房地产投资知识。第三:这份工作不仅让自己积累财富,*重要的是能找到志同道合的朋友,找到自己的方向定位,告别没有方向感的无奈感和迷茫感。第四:*重要的一点,地产行业不论学历与阅历,只要你敢想、敢闯、敢干,就有你的一片天地!将你的有限潜能无限放大!第五:不求数量,但求质量。人不在多,只招有激情有梦想的人一起携手并进。薪酬体系:底薪4000起+高提成+寒冬奖+现金奖+开单即发奖+网络端口奖+开单利是奖。基本要求:一、五官端正,善于交际。二、乐于挑战自己,能吃苦耐劳,有想挑战高新梦想的!三、**不限,年龄在:18-35岁之间。四、学历不限(只看实力不限学历)生手熟手均可,有经验者优先。待遇:底薪1500—5000加1000(绩效奖)加行业*高提成15%—50%提成,加无限晋升机会空间。任职要求:1.具备良好的表达沟通能力,对房地产行业感兴趣2.不甘于现状,有强烈的赚钱欲望,具备良好的团队合作精神。3.公司具备快速培育新人的用人机制,为新人提供全面、系统的入行培训。4、认同“汰弱留强,适者生存”的竞争规律,拼搏进取以感恩的心爱岗敬业,珍惜机会,着眼长远,拥抱未来
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