自媒体运营

自媒体运营岗位职责1.内容策划与创作：独立负责学校抖音、微信视频号、小红书等新媒体平台的日常内容运营。精准把握目标家长群体心理，策划并执行兼具专业性与吸引力的短视频脚本、图文内容，全方位展示我校教学特色、课堂实录、学员风采及品牌实力。2.平台运营与推广：精通平台推流机制，通过精细化运营、付费投流、话题挑战等方式，有效提升账号曝光量、粉丝数及互动率，实现品牌影响力的持续增长。3.直播招生转化：策划并执行直播招生方案，担任直播间主讲或后台运营，通过专业讲解与高效互动，将线上流量转化为到店咨询与试听报名，并对招生转化结果负责。4.数据分析与优化：定期监测并分析后台数据，基于数据反馈持续优化内容策略与投放效果，撰写运营分析报告，为招生决策提供数据支持。5.社群流量维护：配合搭建并维护新媒体粉丝社群，激活私域流量，营造良好的社群氛围，提升用户粘性与转介绍率。任职要求1.学历与经验：专科及以上学历，拥有1-3年新媒体运营相关工作经验，有教育行业、本地生活服务或成功从0到1孵化账号经验者优先。2.技能要求：熟练掌握短视频拍摄、剪辑（熟练使用剪映/PR/FinalCut等工具）及后期处理技能。具备优秀的文案功底，能撰写吸引眼球的标题、触动心灵的视频脚本及营销文案。熟悉抖音、小红书等平台的直播流程与运营技巧，对数据敏感，具备基础的数据分析能力。3.核心素质：对少儿教育行业有热情，能深刻理解家长需求；网感好，创意十足，具备出色的学习与抗压能力；良好的沟通协作能力及团队精神。我们为您提供我们深信，卓越的业绩源于对员工全方位的关怀与激励。我们提供远超同行的全面福利保障，让您专注事业，无后顾之忧：1.富有竞争力的薪酬体系：提供“底薪+高绩效奖金+招生提成”的多元化激励方案，您的收入与您的贡献直接挂钩，潜力无限。2.完善的福利保障：入职即缴纳五险一金，享受双年假、节假日优厚福利及团队团建活动。3.人性化工作节奏：我们践行双休工作制，保证您工作与生活的完美平衡。4.清晰的职业路径：处于高速发展期的我们，将为您提供广阔的晋升空间与持续的技能培训，助力您从执行者成长为管理者。5.优质的资源支持：公司将提供充足的预算、专业的设备及全校区的教学资源支持，为您的工作赋能。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！