主管经理

工作职责：1:负责管辖区域内门店日常工作开展2:有一定的管理经验及培训能力需要每月对门店团队成员进行月度会议传达公司指数培训员工销售技能等3:日常巡店监察门店是否存在违规行为，确保公司品牌信誉4:完成公司给各片区所制定的销售任务5:区域内加盟商门店与公司的正常合作6:完成上级交代的事项求职要求：1:诚信正直有担当，对工作认真积极，能吃苦耐劳，乐于接受意见和建议，有较强的抗压能力；2、思维灵敏，语言表达能力强，具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调；3、认同公司企业，服从领导安排；4、会办公软件，能接受经常出差及高强度工作；5、有门店销售经验者优先；6、特别注明：店面学习1—2个月，学会门店全面工作技能工资待遇：1:主管年薪不低于7万，上不封顶2:经理年薪不低于12万，上不封顶晋升渠道：主管副经理经理副总总经理
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！