行政人事主管

人事负责人岗位职责：1、（*重要的）了解相关的劳动用工等人事政策及法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；（会考察）2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施5、执行招聘工作流程，满足公司人才需求；办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。7、建立人才库，进行人才储备；8、完成上级安排的其他行政人事任务。9、负责组织编写各部门职位说明书；10、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；11、依据公司规章制度，办事；12、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；工作时间：每周6天；每天8小时；早上8点，中午12:00，夏季下午14:00-18:00，冬季下午13:30-17:30
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！