技术总监

岗位职责(工作内容):1.规划与管理:负责拟定公司技术工作规划和年度计划，组织开展实施;协调、指导部门技术工作支持工作;2.项目管理与执行:监督技术项目的规划、实施和控制，确保项目按时完成并符合预期的质量标准;负责技术档案资料的收集、整理、归档工作;管理技术部门有效运行:3.团队管理:管理技术团队，包括招聘、培训和评估员工，激励和发展团队成员的能力，确保团队高效运作;负责部门人员的调配、使用、考评、奖惩的建议和培训工作:4.协调与沟通:具备商务沟通能力与其他客户合作，制定和执行技术需求;追踪和评估技术趋势和市场动态，及时调整技术战略，保持技术部门在行业中的竞争力;与上级领导保持密切沟通，报告技术部门的进展和问题:5.技术支持与创新:提供技术咨询和支持给其他部门，解决技术问题并推动技术创新;负责审核本公司技术线合理化建议、技改推广计划，开展产品*工作;了解行业新技术、新应用，并应用到公司产品研发和日常管理中:6.预算与资源管理:负责技术开发体系建设与技术管理，标准、流程、文档的建立与完善;确保技术部门的日常运营顺利进行，包括资源调配、预算管理和绩效监控:7.具体任务执行:负责组织编制公司技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划，并组织规划的制定、修改、补充、实施等一系列技术组织和技术管理工作;负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作:8.完成总经理临时交办的其他任务:任职资格:1.大学本科以上学历。2.有商用厨房餐饮设备开发体系管理经验。3.有部门体系管理经验。4.有一定市场销售经验。5.有品牌搭建、运营经验。6.认真负责、执行力强、结构化思维和系统化思维，抗压能力强。
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