人事行政专员

1.根据公司的发展及部门招聘需求，*招聘政策，组织实施招聘工作；2.为其他部门的人事管理提供支持；3.组织开展对员工的培训工作；4.商务接待；5.办公用品采购；6.各类后勤工作的管理；任职要求：1.大专及以上学历，工商、人力资源管理专业优先；2.3年以上人事工作经验，熟悉人力资源管理六大模块，对六大模块有独特见解；3.基本素质要求：抗压能力强、忠诚、团队合作精神、全局意识、责任心、原则性4.能力要求：沟通能力、学习能力、组织协调能力、判断与决策能力、计划和执行能力。工作时间：8小时单休
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