软件测试主管

【岗位职责】1、制定和优化测试流程、策略和计划，确保测试活动的有效性和效率。2、领导和管理测试团队，包括招聘、培训、绩效评估和职业发展规划。3、监督测试项目的进度，确保测试目标的实现和截止日期的遵守。5、分析项目风险，制定相应的风险管理策略。6、设计和实施自动化测试框架，提升测试效率和准确性。7、设计能够覆盖用户故事和使用场景的测试用例，确保产品的功能和交互能够满足用户的实际操作习惯和期望。8、从用户体验的角度出发，量化衡量产品的各项性能指标，如加载速度、响应时间等，确保产品提供流畅的使用体验。9、跟踪*新的测试技术和工具，评估并引入适合公司需求的创新解决方案。10、确保测试环境的稳定和安全，包括物理环境和测试数据的保护。11、配合部门工作进行功能测试上线。【岗位要求】1、计算机科学或相关领域以上。2、至少5年的软件测试经验，其中至少2年的测试团队管理经验。3、深入理解软件测试原理、测试方法和测试流程。4、精通多种自动化测试工具和框架，如SeleniumWebDriver、Appium等。5、具备丰富的编程知识，能够使用至少一种编程语言，如Java、Python、C#等。6、了解软件开发生命周期（SDLC）和敏捷开发方法。7、具备出色的领导能力、沟通能力和团队合作精神。8、能够在压力下工作，并且能够管理多个任务和截止日期。9、有四表(电表/水表/燃气表/热量表)行业主站软件开发经验优先。【公司优势】基础福利：双休、五险一金、补充商业保险；假期福利：带薪年假、婚假、产育假等；其它福利：餐补、全勤奖、团队建设津贴、结婚/生育福利金、其它慰问金等；其它活动：部门团建、公司团建、年会等；人才激励：核心人团成果突出奖
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！