游戏测试

职位描述职位名称：游戏测试岗位职责：1.项目立项：分析市场需求，确定游戏项目的定位和核心玩法，确保*终产品符合预期目标；2.项目管理：制定项目计划，跟进策划、开发、测试、上线等全流程，把控游戏性、画面风格、策划及程序等方面的质量，确保项目进度和游戏品质；3.团队管理：组建、培养、激励项目制作团队，制定和完善各项目流程，提升团队效率，评估团队成员绩效，提供解决方案，激发团队潜力和热情；4.成本管理：制定项目预算，对项目进度、质量、成本、风险进行把控与审核；5.协调管理：定期向公司总经理汇报项目及人员情况，与运营部及外包公司沟通，分析把握核心用户需求，进行产品功能完善和迭代。任职要求：1.热爱游戏制作，深入了解游戏制作流程，对游戏市场有独到见解；2.至少5年游戏策划经验，2年以上团队管理经验，主导过成功上线的游戏产品；3.具备轻度、休闲游戏策划经验，尤其擅长农场类、养成类、塔防类、跑酷类、消除类等休闲游戏开发；4.深入理解游戏体验、交互、生命力、付费周期，具备优秀的市场分析能力和数据驱动的产品开发能力；5.具备较强的领导力、沟通力、协调力、决策力和大局观，擅长绩效和目标管理；6.有志于创建*的手机游戏产品，具备强烈的责任心、务实作风和创业精神，能承受高强度工作压力。我们期待您的加入，共同打造卓越的游戏产品！
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！