社群管家加班补助五险年底双薪

邻帮客社区管家招募计划一、招募背景邻帮客作为社区服务平台，通过平台+管家模式，将社区团购、家政维修、本地生活服务等资源下沉到每个小区。社区管家作为平台在小区的服务枢纽，负责链接邻里、匹配需求、落地服务，实现平台与居民的*后一公里连接。二、社区管家定位每个小区*1名，是邻帮客在该小区的*服务合伙人，兼具社区服务组织者+邻里关系链接者+本地生活推广者三重身份。三、核心职责表格职责模块具体内容社群运营建立并运营小区便民服务群，日常维护群活跃度，解答业主咨询需求对接收集业主家政、维修、团购等需求，引导通过平台下单预约服务落地协助平台师傅上门对接，处理简单售后问题，提升服务体验团购推广推广平台精选商品、团购活动，带动小区订单增长资源整合对接小区物业、周边商户，拓展合作资源四、招募对象与条件优先招募人群小区宝妈/全职太太：时间灵活，熟悉邻里关系物业工作人员：接触业主机会多，信任基础好社区便利店/快递站店主：有线下场地，客流量稳定社区活跃分子/业主群群主：有社群运营经验，号召力强退休人员：时间充裕，热心社区事务基本要求年龄25-55岁，身体健康居住或工作在目标小区，熟悉小区环境熟练使用智能手机和微信有责任心，善于沟通，服务意识强有一定空余时间（每天约2-3小时）五、收益模式0加盟费、0囤货、轻资产起步表格收益类型说明预计收益订单佣金家政、维修等服务订单提成（10%-20%）主要收入来源团购返利社区团购订单按比例返利（5%-15%）稳定流水拉新奖励*新用户注册下单的一次性奖励增量收益月度奖金完成业绩目标的额外奖金激励收入*奖励*其他小区管家成功入职的奖励裂变收益收入参考：兼职模式月入2000-6000元，优秀管家可达8000+六、招募流程plaintext报名申请资质审核线上培训试运营（7天）正式签约启动运营报名申请：填写申请表，提供个人信息、小区信息、资源情况资质审核：1-3个工作日内完成审核，电话沟通确认线上培训：平台操作、社群运营、服务规范等培训（约2小时）试运营：7天考察期，考核社群搭建和首单转化正式签约：签订合作协议，开通管家后台启动运营：配备物料包，运营专员1对1指导七、平台支持体系表格支持类型具体内容技术支持专属管家后台、订单管理系统、数据看板供应链支持精选商品库、本地服务商资源、统一配送体系运营支持1对1运营指导、活动策划、社群运营SOP物料支持宣传海报、易拉宝、名片、工牌等物料包培训支持新人培训、进阶培训、定期分享会售后支持平台统一客服，处理复杂售后问题八、激励与留存机制新手保护期：前3个月保底收益政策，降低起步风险阶梯佣金：业绩越高，佣金比例越高（*高可提升5%）晋升通道：优秀管家可升级为区域督导，管理多个小区，享受管理津贴长期权益：合作满1年的管家享有续约优先权和专属福利九、招募推广渠道线上渠道：微信朋友圈、业主群、本地生活号、短视频平台线下渠道：小区公告栏、物业合作、便利店张贴、地推活动裂变渠道：老管家*奖励、业主转介绍合作渠道：物业、社区居委会、周边商户联合招募招募海报文案参考【邻帮客社区管家招募】守着自己小区，就能轻松增收0成本起步，佣金可观，时间自由每个小区*1个名额，先到先得你将获得：专属佣金+月度奖金+*奖励平台全方位培训与运营支持稳定的长期被动收入适合人群：宝妈/物业/便利店主/社区活跃人士扫码报名，开启你的社区创业之旅
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！